Verstandelijk beperkt én zinvol bezig: Daniëlle biedt het

Het bedrijventerrein aan de Proostwetering herbergt een bijzonder bedrijf: Puur zorg voor werk. Hier werken mensen met een licht verstandelijke beperking met veel voldoening aan uiteenlopende, commerciële klussen.

Klusgeluid klinkt uit de werkplaats: een klassiek dressoir wordt kaal geschuurd, om daarna een mooi verflaagje te krijgen. Een paar mannen zijn er mee bezig of kijken toe. Het zijn de mannen van Puur zorg voor werk; begeleiders en de jongens met een wajong-uitkering. Als je een wajong-uitkering hebt, ben je arbeidsongeschikt. Maar zinvol bezig zijn in een situatie die heel erg lijkt op een werksituatie, kan desondanks best. Dat was althans het idee van Daniëlle Verbaan, oprichter van Puur zorg voor werk.

"Deze mensen gingen voorheen naar de normale dagbesteding. Daar zit iedereen bij elkaar, alle niveaus", zo begint Daniëlle haar verhaal. "De mensen die op een hoger niveau verstandelijk beperkt zijn, kunnen bij Puur zorg voor werk komen. Wij bieden ze echt werk en begeleiding erbij. Ze leren hier veel, zijn zinvol bezig en participeren in de maatschappij." Dat laatste is vooral een groot verschil met de reguliere dagbesteding. En dat vinden de mensen zelf ook, ze zitten er lekkerder door in hun vel, merkt Daniëlle.

Ze hoeven in principe niets te kunnen als ze bij Puur zorg voor werk aan de slag gaan. "Als iemand er voor kiest om heel de dag alleen maar toe te kijken is dat ook goed. Vroeg of laat gaan ze dan toch meedoen." Daniëlle heeft twee busjes waarmee iedereen elke ochtend wordt opgehaald en aan het einde van de werkdag thuisgebracht. De lunch wordt door haar verzorgd.

Er werken mannen en vrouwen voor Puur zorg voor werk. De vrouwen zijn vooral creatief bezig, ze maken bijvoorbeeld knuffels voor een stichting die zich richt op rouwverwerking bij kinderen. Dat soort contacten doet Daniëlle op uit haar netwerk. De jongens werken met name op het gebied van schilderen, behangen, tuinen omspitten, dat werk. Voor bedrijven en particulieren, en altijd met een begeleider er bij. En bij Castellum Hoge Woerd wassen ze om de paar maanden alle ramen. "Ik heb voor de jongens drie begeleiders, één in dienst en twee als vrijwilliger, die altijd meegaan naar een opdracht. Zij leren de jongens hoe ze moeten schilderen en behangen en dergelijke. Dat werk gaat natuurlijk niet zo snel als bijvoorbeeld een schildersbedrijf zou doen, maar de opdrachtgever betaalt dan ook minder. En dat kan ook, omdat de jongens een Wajong-uitkering hebben. Wel krijgen ze een kleine vergoeding per dag. En een zinvolle dagbesteding."

Daniëlle vertelt dat dit werk haar zo veel meer voldoening geeft dan haar vorige baan. En dat is tegelijkertijd ook haar kracht: door haar enthousiasme weet ze bedrijven - vooral aannemers maar ook particulieren - te overtuigen opdrachten aan Puur zorg voor werk te geven.

Groeien met haar bedrijf hoeft ze niet per se. "Ik wil het kleinschalig houden, zodat iedereen elkaar kent. Wel wil ik meer naamsbekendheid: stel dat iemand een zoon of dochter heeft die hier past, dan moeten ze wel weten dat Puur zorg voor werk er is."

Meer info: www.puurzorgvoorwerk.nl